Аргус-М - Тесты Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 4: вопросы 61-80

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 4: вопросы 61-80

Тест по предмету Управление персоналом (часть 2) для учащихся КГФЭИ на тему Тест 4: вопросы 61-80. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел:	Управление персоналом (часть 2)
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/11128/

Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 4: вопросы 61-80 (20 вопросов)

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Тест сдают

Все люди

0человека сдают этот тест

Тест 4: вопросы 61-80
1.	Административные методы осуществляются в форме воздействия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	К актам организационно-методического инструктирования относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Важнейшим экономическим методом управления персоналом является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Социально-психологические методы управления персоналом включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Социально-психологические методы управления персоналом методы позволяют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Кадровые программы в соответствии с кадровой политикой организации реализуются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	К основным задачам по управлению персоналом (по мнению зарубежных специалистов) относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	К дополнительным задачам по управлению персоналом (по мнению зарубежных специалистов) относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	По оценкам зарубежных специалистов, общая численность сотрудников службы управления персоналом от общей численности коллектива составляет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Основными структурными подразделениями по управлению персоналом организации являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	В сложившейся оргструктуре системы управления отдел стратегии персонала подчиняется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Структурное местоположение кадровой службы, обеспечивающее сосредоточение всех центральных координирующих служб в одной функциональной подсистеме, это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Для небольших организаций на начальных этапах развития, когда руководство ещё не определило статус кадровой службы характерна: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Структурная подчинённость, преимуществом которой является близость ко всем сферам руководства организации, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	На начальных этапах развития организации, когда первый руководитель пытается поднять статус кадровой службы, используется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Выделение сферы управления персоналом в качестве равнозначной подсистемы управления в ряду остальных подсистем управления, это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Линейная связь между подсистемами оргструктуры означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Функциональное руководство означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Соисполнительство - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Функциональное обслуживание означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение