Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 10: вопросы 181-200

Тест по предмету Управление персоналом (часть 2) для учащихся КГФЭИ на тему Тест 10: вопросы 181-200. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Управление персоналом (часть 2)
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/11134/
Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 10: вопросы 181-200 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (Тест 10: вопросы 181-200)

Тест 10: вопросы 181-200
1.К внутренним факторам среды организации, учитываемым при проведении персонал-маркетинга, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.При осуществлении анализа внутреннего рынка труда по направлению "Культура управления" используется следующий инструментарий: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.При осуществлении анализа внутреннего рынка труда по направлению "Организация труда" используется следующий инструментарий: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Определении качественной потребности в персонале означает определение потребности по: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Для определения потребности в персонале управления используется метод: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Нормы выработки применяются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Нормы обслуживания применяются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Нормы времени применяются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Количество линейных и функциональных руководителей определяется с использованием норм ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Основой для установления других видов норм являются нормы ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Работники проходят в процессе своей профессиональной деятельности в одной организации следующие стадии развития: обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка и развитие индивидуальных профессиональных способностей, уход на пенсию. В данном случае можно говорить о ... карьере узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Карьерное пространство - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Карьерная среда - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Необходимым условием карьерной среды является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Достаточными условиями карьерной среды являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Профессиональный рост означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Должностной рост означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Точечный ориентир карьеры - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Автономия как точечный ориентир карьеры означает потребность ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Функциональная компетентность как точечный ориентир карьеры означает потребность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест