Аргус-М - Тесты Теория организации Сложный

Главная
Каталог тестов
Теория организации Сложный

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Теория организации Сложный

Тест по предмету 'Теория организации'. Сложный вариант - 40 вопросов, ограничение по времени 20 минут.

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел:	Теория организации
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/1289/

Теория организации Сложный (40 вопросов)

Ответы на вопросы по Теории организации

Введение в теорию организации
1.	Термин «организация» понимается как (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Организация как процесс - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Организация как явление - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Организацию как форму объединения людей можно рассматривать как (3ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	С точки зрения организации как процесса теория организации изучает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	С точки зрения организации как явления теория организации изучает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Классическая теория организации включает в себя следующие направления (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	В какой модели процесс труда максимально размельчался на простейшие элементы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Какая модель предполагает систематическое использование стимулирования с целью заинтересовать работников в повышении производительности и объема производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Какая модель выступала в защиту отделения управленческих функций от фактического выполнения работы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Целью какой модели было определение общих характеристик и закономерностей организаций и создание на их основе универсальных принципов управления, следование которым должно привести организацию к успеху узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Какая теория рассматривает промышленную организацию как некоторую систему, осуществляющую взаимосвязи с источниками ресурсов и с внешней средой, при чем изменение внешних условий приводит к необходимости изменения стратегии фирмы, затем к изменению ее организационных характеристик и в конечном счете - к преобразованию структуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Согласно какой теории законы, пригодные для других экономических условий, для других неформальных норм, приобретают совсем другое направление развития и не приемлемы для других стран узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Какая теория переносит закономерности и принципы рыночного хозяйства во внутреннюю деятельность корпораций узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Какая модель организации была предложена Ф.У. Тейлором узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Какая модель организации предполагает, что организация – это прежде всего инструмент решения задач, человек в ней выступает не как личность, а лишь как абстрактный человек узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Какой тип организации (в соответствии с исследованиями М. Вебера) основан на специальном разделении власти внутри организации, которое обеспечивает руководителю возможности быть лидером узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Какую модель разработал М. Вебер с целью преодоления свойственной людям иррациональности в поступках и отношениях узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Какая модель организации рассматривает социальную организацию как комплексную систему с рядом составляющих ее отдельных подсистем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	В соответствии с какой моделью действия руководителя не могут быть полностью рациональными, поскольку его знания от организации неполно, все последствия своих решений он не предвидит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Какая модель рассматривает производственную единицу как систему, помещенную в более общую организационную среду, равновесие с которой имеет определяющее значение для выживания организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Какая теория выделяет два подхода к формированию организационных структур:структурный и динамический узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Какая теория является наукой об универсальных типах и закономерностях структурного преобразования любых систем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	Согласно какой теории подразделения становятся самостоятельными звеньями, которые покупают и продают товары и услуги внутри и вовне организации и объединяются едиными информационными сетями и финансовыми системами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	Согласно какой теории компании объединяются вместе для того, чтобы использовать специфические рыночные возможности, которые для отдельно взятых организаций не существуют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	В соответствии с какой теорией основная задача высшего руководства в современный период - решение стратегических проблем в условиях изменяющейся внешней среды узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Автором какой теории является И. Ансофф узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Автором какой теории является Д. Норт узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
29.	Автором какой теории является Богданов А.А узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Жизненный цикл организации
30.	Отличительными признаками какого этапа жизненного цикла организации являются расширение и диверсификация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
31.	На каком этапе жизненного цикла организации начинают проявлять себя тенденции бюрократизма узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
32.	На каком этапе жизненного цикла организации возвратность инвестиций становится доминирующим показателем выполнения планов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
33.	Высшее образование основного персонала приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
34.	Универсализация производства приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
35.	Спецификация производства приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
36.	Резервирование производственных мощностей приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
37.	Изоляция от внешней среды приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
38.	Сильная зависимость от внешней среды приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
39.	Унификация изделий приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
40.	На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) управление осуществляется руководителем и его первоначальной командой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
41.	На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) налаживается планирование, разработка бюджетов, прогнозов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
42.	На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) основной целью является завоевание доли рынка и повышение качества деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
43.	На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) начинается формирование структурных подразделений узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
44.	На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) компания еще сильна, но уже начинает терять гибкость, темпы роста замедляются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
45.	На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) ресурсы на исследования снижаются для увеличения прибыльности компании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
46.	Для какого этапа ЖЦО характерна громоздкая система контроля, планирование методом экстраполяции, закрытость к новым идеям, неэффективная система мотивации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
47.	Какой этап ЖЦО можно назвать этапом «плоских» структур узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
48.	Какому этапу ЖЦО соответствует этап нестандартных структурных схем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
49.	На каком этапе жизненного цикла организации стабилизируются денежные потоки и деятельность организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
50.	Выделить принципы, на которые опирается закон развития (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
51.	«Каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла» - формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
52.	«Изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействия факторов внешней или внутренней среды и продолжается спустя некоторое время после их окончания» - формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
53.	«Скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала» - формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
54.	На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) компания только реагирует на возможности, представляемые ей внешней средой, она пока не может их предвидеть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
55.	На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) организация ставит цель сбалансированного роста узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
56.	Профессиональная подготовка основного персонала приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
57.	Работа на всех производственных мощностях приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
58.	Полная свобода на габариты и характеристики изделий приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Закон единства анализа и синтеза
59.	Что является условием перерождения хозяйственной организации, выпускающей общественно необходимую продукцию во внешнюю среду, в общественную, выпускающую продукцию для своего внутреннего существования узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
60.	«Каждая материальная система, живой организм, социальная организация стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования в результате постоянного изменения своей структуры или функций» - формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
61.	При отсутствии внешних возмущающих воздействий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
62.	При отсутствии внутренних возмущающих воздействий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
63.	При отсутствии внешних и внутренних возмущающих воздействий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
64.	Анализ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
65.	Синтез узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
66.	В основе какого закона лежит анализ причинно-следственных связей между выделенными частями и нахождение необходимых и достаточных условий для поддержания требуемого взаимодействия между частями целого узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
67.	Из какого закона вытекает вывод, что для организации необходимы внешние потрясения и внутренние противоречия, которые, однако, не привели бы ее к патологическим проблемам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
68.	Из какого закона вытекает вывод, что полная поддержка решений руководителя свидетельствует о неэффективной работе организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
69.	Суть анализа состоит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
70.	Суть синтеза состоит в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
71.	Сложность анализа состоит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
72.	Возникновение новых отраслевых объединений (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
73.	Установление укрупненной или излишне усредненной нормы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
74.	Чрезмерная детализация нормы вплоть до учета в ней особенностей каждого объекта узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Закон композиции и пропорциональности
75.	Из следующего перечня выбрать принципы закона композиции и пропорциональности (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
76.	« Каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданном соотношении или заданном подчинении» – формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
77.	« Каждая организация должна следить за стратегическими, тактическими и оперативными изменениями и вносить соответствующие коррективы в механизм выполнения планов» – формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
78.	« Каждая организация должна выполнять весь набор функций производства и управления на своем участке деятельности или своими силами, или с помощью привлеченных организаций» – формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
79.	Какой принцип закона композиции-пропорциональности требует, чтобы под каждый этап жизненного цикла была создана определенная инфраструктура с соответствующим обеспечением узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
80.	«Каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданном соотношении или заданном подчинении» - формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
81.	Действие какого закона проявляется в постоянном совершенствовании системы производства и управления, снижении издержек производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
82.	В результате действия какого закона организация будет стремиться к нужному набору функций, подразделений организации, а также к их разумному соотношению узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
83.	Какой закон не допускает чрезмерного увеличения числа станков, обслуживаемых одним работником, в условиях неизменной технологии, его квалификации и характеристик станков узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
84.	Действие какого закона требует взаимного соответствия между субъектом и объектом управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
85.	Для существования каждой системы должно обеспечиваться наличие необходимых ресурсов и отношений между ними, при чем задействованные ресурсы должны давать наилучший результат – требования закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
86.	В соответствии с законом композиции и пропорциональности для существования каждой системы должно обеспечиваться: (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
87.	«Для существования каждой системы задействованные ресурсы должны давать наилучший результат» - формулировка узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
88.	«Для существования каждой системы обязательно наличие необходимых ресурсов и отношений между ними» - формулировка узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
89.	Выберите условия достижения сбалансированности функционирования организации в соответствии с законом композиции и пропорциональности (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
90.	Уменьшение затрат одних факторов производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Закон самосохранения организации
91.	«Каждая материальная система стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал» - формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
92.	Какой закон служит теоретической основой анализа общего состояния организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
93.	Согласно закону самосохранения, для того чтобы выжить, организация может стремиться к состоянию равновесия (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
94.	Устойчивость системы имеет место, когда (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
95.	Статическому равновесию соответствует вид устойчивости, когда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
96.	Динамическому равновесию соответствует вид устойчивости, когда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
97.	Общая сумма созидательных ресурсов организации должна быть больше суммы внешних и внутренних разрушительных ресурсов – содержание закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
98.	При позитивном влиянии ресурсы внешнего и внутреннего разрушающего воздействия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
99.	При негативном влиянии ресурсы внешнего и внутреннего разрушающего воздействия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
100.	Если предприятие увеличивает свое присутствие на рынке, объем производства, численность работающих и их квалификацию, то узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
101.	Устойчивость - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
102.	Общая сумма созидательных ресурсов организации должна быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
103.	Ресурсы внешнего и внутреннего разрушающего воздействия могут влиять на деятельность организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
104.	Организациям больше свойственно такое развитие, когда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
105.	Вид равновесия, характеризующий ту или иную организацию зависит от узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
106.	Если некая система находится в каком-то состоянии, позволяющем ей выполнять определенные функции, то такое состояние может быть охарактеризовано как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
107.	Свойство системы вновь возвращаться в исходное состояние после выхода из состояния равновесия соответствует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
108.	Свойство системы после выхода из состояния равновесия приходить в колебания вблизи нового равновесного состояния соответствует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
109.	При каком типе равновесия возмущающие воздействия подавляются с помощью внутренней перестройки структуры и нового роста узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
110.	«Живучестью» системы называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Законы организаций
111.	В случае вертикальной интеграции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
112.	В случае горизонтальной интеграции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
113.	В случае диверсификации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
114.	Объективные законы организаций – это (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
115.	Эффект синергии характеризуется увеличением потенциала организации (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
116.	Субъективные законы организаций – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
117.	«Сумма свойств организованного целого превышает арифметическую сумму свойств его элементов» – формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
118.	Какой тип интеграции может обеспечить более низкие издержки обращения или более эффективное распределение ресурсов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
119.	Какой тип интеграции способствует сокращению производственных издержек, расширению масштаба операций, мобильности в распределении финансовых ресурсов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
120.	В каком случае эффект синергии возникает за счет возможности сокращения риска узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
121.	В организации можно выделить следующие управленческие процессы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
122.	Каждый управленческий процесс в организации включает следующие составляющие: (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
123.	Управленческий процесс в организации обладает следующими особенностями: (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
124.	Зависимости между входом и выходом управленческих процессов могут быть: (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
125.	Перечислите законы организации первого уровня (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
126.	Перечислите законы организации второго уровня (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Законы управления
127.	Выделите принципы рационализации (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
128.	«К основному производству подбираются вспомогательные производства, работающие на основное и друг на друга или на сторону» - это формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
129.	«Если в производстве имеются отделы, зависящие один от другого, то наибольший выпуск продукции будет зависеть от наибольшей величины работы слабейшего отдела» - это формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
130.	В соответствии с законами управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
131.	«Для каждой организации существует наилучшая и только ей присущая организационная структура» – формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
132.	«Для каждой организации развития социальной сферы увеличивает производительность труда» – формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
133.	«Для каждого человека существует оптимальный объем загрузки работой» – формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
134.	Исходя из какого закона управления система управления должна обладать организационным и функциональным единством узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
135.	Исходя из какого закона управления система управления должна быть построена на основе единых принципов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
136.	Исходя из какого закона управления совершенствование управляющей системы должно осуществляться более динамичными темпами, чем управляемой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
137.	Какой закон для получения наивысшего результата требует выпуска строго определенного количества продукции в определенное время узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
138.	Какой закон требует, чтобы частные процессы в производстве совершались параллельно и одновременно, чтобы общий конечный результат не задерживался отстающими узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
139.	Какой закон говорит, что объем работ должен быть пропорционален нагрузке, так, чтобы на единицу объема работ приходилось оптимальное количество узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
140.	«Система управления должна обладать организационным и функциональным единством» - это означает, что (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
141.	Для того чтобы обеспечить все необходимые степени свободы организационных систем, система управления должна обладать (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
142.	У каких систем функциональная сложность должна быть выше узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
143.	Совершенствование какой системы должно осуществляться более динамичными темпами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Информационная система организации
144.	За счет каких мер можно повысить эффективность информационной системы:(2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
145.	Из следующего перечня выбрать характеристики информации:(5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
146.	Ценность информации характеризуется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
147.	Насыщенность информации характеризуется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
148.	Увеличение времени на разработку управленческого решения допускает (выбрать 2 пункта) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
149.	Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов допускает (выбрать 2 пункта) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
150.	Увеличение сложности процесса управления требует (выбрать 2 пункта) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
151.	Повышение уровня технических средств и информационных технологий допускает (выбрать 2 пункта) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
152.	«Чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования» – формулировка закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
153.	Минимально полный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
154.	Достоверность информации характеризуется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
155.	Достоверность информации характеризуется (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
156.	Релевантность информации является признаком узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
157.	Релевантность информации отражает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
158.	Возможность предоставления информации различным контингентам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
159.	Эффективность использования информации оценивается следующим образом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Координация
160.	В каком случае исполнительный директор обладает формальной и неформальной властью, единолично принимая все важные решения и координируя их исполнение посредством прямого контроля узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
161.	В случае использования какого типа децентрализации в организации официальная власть концентрируется на верхних этажах линейной иерархии и прежде всего на стратегической вершине, причем аналитики относительно малочисленны по сравнению с другими функциональными руководителями узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
162.	Какой координационный механизм присущ наибольшей горизонтальной узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
163.	Какой координационный механизм присущ наименьшей горизонтальной узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
164.	Какому типу децентрализации соответствует бюрократическая организация, выполняющая не требующие особой квалификации задачи и использующая в целях координации стандартизацию труда (рабочих процессов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
165.	Какому типу децентрализации соответствует организация, в которой права на принятие решений сосредоточены преимущественно в операционном ядре, состоящем из профессионалов, трудовая деятельность которых координируется в основном посредством стандартизации квалификации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
166.	Дивизиональной называется структура, использующая узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
167.	Чем больше организация использует системы стандартизации в целях координации, тем большее влияние приобретает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
168.	Прямой контроль характерен узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
169.	Взаимное согласование характерно узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
170.	В каком случае право принимать решение сосредоточено в руках одного человека узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
171.	В случае использования какого типа децентрализации в организации ведущую роль играют аналитики, формализующие поведение остальных ее членов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
172.	Какому типу децентрализации соответствует организация, разбитая на подразделения, менеджерами которых делегированы значительные официальные права по принятию решений относительно операций на обслуживаемых рынках узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
173.	При каком типе децентрализации права на принятие решений разных типов делегируются рабочим группам, находящимся на разных уровнях иерархии узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
174.	В результате широкого использования формализации поведения имеет место узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
175.	В результате широкого использования обучения и индоктринации имеет место узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
176.	В результате использования рыночного группирования имеет место узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
177.	В результате широкого использования контроля над исполнением имеет место узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
178.	В результате широкого использования планирования действий имеет место узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
179.	Проектирование системы принятия решений включает следующие проектные параметры (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
180.	«Право принимать решение обычно остается на том уровне, на котором наилучшим образом может быть собрана необходимая информация» – формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
181.	Селективная децентрализация означает распределение прав на принятие решений разных типов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
182.	Параллельная децентрализация означает распределение прав на принятие решений разных типов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Модели организаций
183.	Какая модель социальной организации используется применительно к системе, у которой не известно поведение, но с которой можно проводить эксперименты и регистрировать их результаты узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
184.	Какая модель социальной организации предполагает недоступность внутреннего содержания системы для ее изучения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
185.	В какой модели социальной организации выводы относительно результатов делают на основании величин выходных и входных параметров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
186.	В поточном производстве целесообразна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
187.	В единичном производстве целесообразна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
188.	В случае изменчивой внешней среды целесообразна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
189.	В случае стабильной внешней среды целесообразна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
190.	В случае крупной организации целесообразна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
191.	Организация, ориентированная на агрессивную, завоевательную стратегию, отдает предпочтение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
192.	Организации-лидеры в отрасли больше тяготеют к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
193.	Социальная организация – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
194.	Социальная организация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
195.	Какая модель социальной организации отображает, из каких частей она состоит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
196.	Какая модель социальной организации отображает связи между элементами модели ее состава узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
197.	Основным объектом анализа какой модели организации является процесс трансформации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
198.	Для каких видов социальной организации характерно, что цели наемных работников не всегда связаны с целями владельцев или государства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
199.	В каких видах социальных организаций основой внутреннего регулирования является административный распорядок, принципы единоначалия, назначения, коммерческой целесообразности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
200.	При буквальной реализации какого принципа построения социальных организаций в крупных организациях могут возникнуть проблемы неуправляемости, решаемые за счет децентрализации и делегирования полномочий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
201.	Суть какой модели заключается в том, что сложная динамичная система изучается в целом без проникновения внутрь, а взаимодействия или закономерности реагирования системы определяются на основе аналогий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
202.	Существуют следующие виды социальных организаций (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
203.	Выделите принципы построения социальных организаций (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
204.	«Существует предел количества людей, которыми может эффективно управлять один руководитель» – формулировка следующего принципа построения социальных организаций узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
205.	Анализ основных моделей организации на системном уровне включает в себя: (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
206.	Анализ основных моделей организации с точки зрения менеджмента включает в себя (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
207.	Какая модель социальной организации используется применительно к системе, у которой не известно ни поведение, ни структура узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
208.	Какая модель социальной организации основана на строгой иерархии, на стандартизации всех процедур узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
209.	Какая модель социальной организации предполагает вовлечение всех работников в процесс принятия решений узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Организационная культура
210.	Динамические организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
211.	Статичные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
212.	Активные оргкультуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
213.	Пассивные оргкультуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
214.	Целенаправленные оргкультуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
215.	Неориентированные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
216.	Экстравертные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
217.	Интровертные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
218.	Сильная организационная культура является (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
219.	Слабая организационная культура является (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
220.	На предприятиях с какой оргкультурой принято некоторое большое число основных ценностей, которые одобряются всеми членами организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
221.	В организациях с какой оргкультурой существует постоянная необходимость поддерживать представление о том, что положение наверху необходимо защищать изо дня в день узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
222.	Какой тип организационной культуры является решающим инструментом мотивации через гордость за собственное предприятие, а также через ощущение того, что на основе практикуемого стиля общения организация занимает ведущее положение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
223.	В какой организационной культуре отсутствуют ясные представления о том, как можно достичь успеха в определенном деле узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
224.	В какой организационной культуре в целом имеют место представления о ценностях и убеждениях, но не существует согласия по поводу того, что в настоящий момент является важным и правильным узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
225.	В какой организационной культуре отдельные части организации не способны прийти к соглашению между собой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
226.	В какой организационной культуре отсутствует какая-либо готовность к конфликтам, обсуждению противоположных точек зрения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
227.	В какой организационной культуре предлагаемые инновации, касающиеся философии, ценностей, правил поведения воспринимаются и проводятся в жизнь сотрудниками и руководителями узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
228.	Организационная культура узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
229.	Выделите средства коммуникации в организационной культуре (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Организационные структуры
230.	Какое группирование используется для создания относительно замкнутых организационных единиц, которые будут иметь дело с конкретными рабочими потоками узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
231.	Выделите два признака высоких организационных структур (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
232.	Группирование организационных единиц узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
233.	Группирование организационных единиц узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
234.	Какой из критериев группирования создает «психологически завершенные задачи» узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
235.	Какая из зависимостей между задачами предполагает совместное использование ресурсов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
236.	Какая из зависимостей между задачами процесса труда предполагает вертикальную интеграцию узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
237.	Какая зависимость между задачами предполагает диверсификацию узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
238.	Какой из принципов группирования имеет место, когда основное внимание уделяется зависимостям процесса и масштаба узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
239.	В случае какого из принципов группирования внимание отдельных работников сосредоточено на методах и средствах, а не на конечных целях организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
240.	Какой принцип группирования затрудняет и взаимное согласование между разными специалистами, и прямой контроль со стороны руководства на уровне подразделения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
241.	Какой принцип группирования приспособлен для выполнения специализированных или повторяющихся задач узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
242.	При каком принципе группирования специалисты, как правило, меньше контактируют с коллегами по профессии узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
243.	При каком принципе группирования организация затрачивает больше ресурсов, поскольку вынуждена удваивать персонал и оборудование узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
244.	При каком принципе группирования организация может воспользоваться эффектом масштаба узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
245.	Какой принцип группирования используется на стратегической вершине узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
246.	Использование в целях координации стандартизации приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
247.	Использование в целях координации взаимного согласования приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
248.	Для какой части организации наиболее характерны крупные организационные единицы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
249.	Проектирование организационной структуры включает следующие проектные параметры (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
250.	Выделите шесть принципов группирования (6 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
251.	Выделите четыре критерия группирования (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
252.	Выделите три основных вида зависимостей между задачами (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
253.	Рыночное группирование охватывает следующие принципы группирования (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
254.	Функциональное группирование охватывает следующие принципы группирования (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
255.	Какая структура лучше удовлетворяет потребность человека в безопасности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
256.	Контроль над исполнением является ключевым механизмом координации труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
257.	Какая из зависимостей между задачами позволяет специалистам в различных областях учиться друг у друга в процессе совместного труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Организация как система
258.	В соответствии с каким свойством любая система может быть рассмотрена как элемент системы более высокого порядка, в то время как ее элементы могут выступать в качестве системы более низкого порядка узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
259.	В соответствии со свойством сложности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
260.	Какое из свойств означает, что система выступает и воспринимается относительно окружающей среды как нечто целое узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
261.	Какая система характеризуется трудно предсказуемыми входными воздействиями внешней или внутренней среды и выходными результатам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
262.	Какая система представляет собой набор правил, норм, определяющих последовательность операций в процессе производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
263.	Какая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы от среды, окружающей систему узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
264.	Какая система имеет способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде и должна делать это для того, чтобы продолжить свое функционирование узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
265.	Какая система функционирует по заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
266.	Какая система характеризуется высокой чувствительностью к внешним воздействиям, а вследствие этого - слабой устойчивостью узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
267.	Какая система обладает большой устойчивостью к внешним воздействиям и слабо реагирует на небольшие воздействия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
268.	-Какая система характеризуется малым числом внутренних связей и легкостью математического описания узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
269.	Какая система полностью теряет работоспособность или продолжает выполнять заданные функции в полном объеме при выходе из строя ее элементов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
270.	Какая система имеет разветвленную структуру, большое разнообразие связей и множество состояний работоспособности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
271.	Система - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
272.	Наличие у системы особого рода внутренних и внешних связей, благодаря которым система отграничивается от своей среды и противостоит ей как нечто единое является выражением свойства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
273.	«Воздействия на систему в общем случае однозначно не определяют процессы, происходящие внутри системы» - это свойство узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
274.	Система имеет следующие свойства (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
275.	Элементами технической системы являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
276.	Элементами технологической системы являются (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
277.	Иерархичность строения является выражением следующего свойства системы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
278.	Организационная система - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
279.	Экономическая система – это (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
280.	Детерминированные системы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
281.	Организационная система – это (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
282.	Выделить свойства организационной системы (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
283.	Для представления и описания системы используют следующие понятия (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
284.	«Любая система может быть рассмотрена как элемент системы более высокого порядка» – выражение свойства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
285.	Предприятие, организация являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
286.	Школа, ВУЗ, больница являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
287.	Отрасль является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
288.	Какая система решает задачи по программам, составленным человеком, однако человек не является ее элементом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
289.	Какая система представляет собой множество экономических процессов и связей всех сторон производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
290.	Стохастические системы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
291.	Технологическая система является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
292.	Экономическая система является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
293.	Социальная система является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
294.	Организационная система является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
295.	«Организационная система может включать множество других организационных систем, являясь при этом частью организационной системы более высокого уровня» – выражение следующего свойства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
296.	«Организационные системы состоят из элементов, осуществляющих деятельность, необходимую для достижения поставленной цели. Удаление хотя бы одного из этих элементов неизбежно приводят к нарушению работы или снижению эффективности организационной системы» –выражение следующего свойства организационной системы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Планирование и контроль
297.	Программирование, оценка планов и сетевое планирование осуществляется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
298.	Если членам разных организационных единиц необходимо для обсуждения общих проблем регулярно вступать во всесторонние контакты, то используется следующий инструмент взаимодействий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
299.	Если организация нуждается в более тщательной координации путем взаимного согласования, то используется следующий инструмент взаимодействий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
300.	Какой из видов систем планирования и контроля оказывает лишь косвенное влияние на принятие решений и выполнение действий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
301.	Системы контроля над исполнением чаще используются в случае группирования узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
302.	Прямой контроль и стандартизация рабочих процессов чаще используется в случае группирования узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
303.	В случае, когда организация осуществляет изменения, необычные действия, то используется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
304.	На уровне стратегической вершины осуществляется (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
305.	На уровне срединной линии осуществляется ( 2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
306.	На уровне операционного ядра осуществляется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
307.	Связующие должностные позиции предполагают использование узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
308.	Специальная группа – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
309.	Менеджер – интегратор - это связующая должностная позиция узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
310.	Цель назначения рыночно ориентированных менеджеров – интеграторов в функциональные структуры – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
311.	Цель назначения функционально ориентированных менеджеров – интеграторов в рыночные структуры – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
312.	Чем больше используются инструменты взаимодействия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
313.	Использование матричной структуры приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
314.	Инструменты взаимодействия чаще используются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
315.	Использование инструментов взаимодействий и систем планирования и контроля узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
316.	Проектирование латерных связей включает следующие проектные параметры (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Потенциал организации
317.	Организационный потенциал - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
318.	Производственный потенциал включает в себя:(3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
319.	Управленческий потенциал включает в себя:(3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
320.	Производственная мощность – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
321.	Научный потенциал включает (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
322.	Производственный потенциал можно повысить за счет следующих мероприятий (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
323.	Управленческий потенциал можно повысить за счет следующих мероприятий (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
324.	Потенциал руководства организации характеризуется (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
325.	Кадровый потенциал - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
326.	Для предметов труда, входящих в состав научного потенциала характерны узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
327.	Организационная составляющая – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
328.	Функциональный потенциал включает (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
329.	На производственную структуру основных производственных фондов влияют следующие факторы: (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
330.	Структура оборотных фондов зависит от следующих факторов: (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
331.	Повысить отдачу основных фондов возможно за счет следующих мероприятий: (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
332.	Повысить отдачу оборотных средств возможно за счет следующих мероприятий: (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
333.	Повысить отдачу кадрового потенциала возможно за счет следующих мероприятий: (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Принципы организации
334.	Выделить принципы организации (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
335.	Выделить 2 группы принципов статической и динамической организации (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
336.	В соответствии с принципами статической и динамической организации при создании организации наибольшим приоритетом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
337.	В соответствии с принципами статической и динамической организации в действующих организациях наибольшим приоритетом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
338.	В соответствии с принципами статической и динамической организации в действующих организациях наибольшим приоритетом обладает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
339.	В зависимости от выбора того или иного сочетания процедур и операций процесса производства можно получить следующие свойства (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
340.	В случае каких процессов создаются запасные варианты при заранее предусмотренных параметрах изменений факторов внешней или внутренней среды узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
341.	«У каждого работника должен быть один линейный руководитель и любое количество функциональных» - формулировка узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
342.	«Нередко в результате постепенного роста размеров организации, у них увеличиваются трудности, связанные с производством и управлением» – формулировка принципа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
343.	«Производственные процессы должны идти по графику, чтобы не было простоев и затоваривания» – формулировка узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
344.	В случае каких процессов создается некоторый запас ресурсов, которые могли бы компенсировать затраты в случае корректировки цели, изменения ситуации или изменения варианта решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
345.	Какие процессы связаны с постоянной коррекцией выполняемых операций в зависимости от промежуточных результатов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
346.	Какие процессы связаны с высоким профессиональным уровнем руководителя и наличием благоприятных условий для выполнения цели узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Структура организации
347.	Формулировка правила конгруэнтности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
348.	Формулировка принципа взаимосвязи между структурой и технической системой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
349.	Формулировка принципа взаимосвязи между структурой и внешней средой организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
350.	Стабильной и сложной внешней среде соответствует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
351.	Выделите принципы влияния на структуру организации ее возраста и размера (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
352.	Выделите формулировку принципа взаимосвязи между структурой и технической системой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
353.	Выделите формулировку принципа взаимосвязи между структурой и технической системой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
354.	Выделите формулировку принципа взаимосвязи между структурой и внешней средой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
355.	Выделите формулировку принципа взаимосвязи между структурой и внешней средой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
356.	Стабильной и простой внешней среде соответствует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
357.	Динамичной и сложной внешней среде соответствует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
358.	Динамичной и простой внешней среде соответствует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
359.	Можно выделить следующие группы факторов, влияющие на организационное проектирование: (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
360.	Формулировка правила конфигурации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
361.	Выделите правила структурной эффективности (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
362.	«Эффективное структурирование требует соответствия ситуационных факторов и параметров проектирования» - формулировка правила узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
363.	«Эффективное структурирование требует внутренней последовательности проектных параметров» - формулировка правила узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Структурные конфигурации
364.	Приведите пример организации, соответствующей механистической бюрократии узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
365.	В какой из структурных конфигураций основным координационным механизмом является прямой контроль узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
366.	В какой из структурных конфигураций основным координационным механизмом является стандартизация рабочих процессов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
367.	В какой из структурных конфигураций основным координационным механизмом является стандартизация выпуска узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
368.	В какой из структурных конфигураций основным координационным механизмом является стандартизация навыков и знаний узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
369.	В какой из структурных конфигураций основным координационным механизмом является взаимное согласование узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
370.	Для какой структуры характерны неразвитая техноструктура, незначительная численность вспомогательного персонала, слабо выраженное разделение труда, относительно невысокая управленческая иерархия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
371.	Простая структура является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
372.	Для какой структуры характерны следующие черты: ее деятельность носит преимущественно однообразный, простой, повторяющийся характер, труд в ней в высокой степени стандартизирован узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
373.	Для какой структуры характерны следующие черты:поведение, деятельность организации отличается сложностью и, следовательно, должна контролироваться непосредственно выполняющими ее операторами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
374.	Приведите пример организации, соответствующей простой структуре: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
375.	Приведите пример организации, соответствующей профессиональной бюрократии узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
376.	-Приведите пример организации, соответствующей дивизиональной форме среднего размера розничный магазин, только что созданная организация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
377.	Приведите пример организации, соответствующей адхократии узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
378.	-Для какой структуры характерно, что оператор-профессионал работает относительно независимо от коллег, но в тесном взаимодействии с коллегами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
379.	Для какой структуры характерно, что свобода действий работников позволяет им игнорировать потребности не только клиентов, но и смой организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
380.	Для какой структуры характерно рассредоточение и дублирование операционных функций в различных подразделениях узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
381.	В какой структуре подразделения вправе самостоятельно управлять делами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
382.	Какая структура объединяет специалистов разных профессий в слаженно узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Тактика организационных изменений
383.	Использование какой из тактик внедрения организационных изменений предполагает формирование целевых групп, разрабатывающих и внедряющих организационные изменения; но агенты по изменениям имеют возможность наложить запрет на любую из рекомендаций целевой группы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
384.	Использование какой из тактик внедрения организационных изменений предполагает создание целевой группы, которой передаются полномочия по процессу изменений; но агенты по изменениям не могут наложить запрет на ее решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
385.	Использование какой из тактик внедрения организационных изменений предполагает, что агенты по изменениям для создания заинтересованности работников организации в предстоящих изменениях, дают возможность предоставлять им свои идеи для внесения изменений, лучшие из которых отбираются для внедрения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
386.	Использование какой из тактик внедрения организационных изменений предполагает принятие решения, касающегося структурных изменений, в одностороннем порядке высшим руководством узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
387.	Высокая степень изменений в организации будет наиболее эффективна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
388.	Организация в быстро меняющейся окружающей среде будет иметь узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
389.	Изменения в организации должны быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
390.	При использовании какой тактики внедрения организационных изменений агенты по изменениям несут полную ответственность в целевой группе за внедрение, однако не могут наложить запрет на ее решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
391.	При использовании какой тактики внедрения организационных изменений агенты по изменениям определяют потребность или возможность изменений, но так как они испытывают недостаток знаний, или чувствуют, что другие могут справляться с работой лучше, они берут на себя относительно пассивную роль в процессе реорганизации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
392.	Какой метод организационных изменений основное внимание уделяет проектированию как на наиболее существенному этапу деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
393.	Какой метод организационных изменений предусматривает 3 этапа :диагностика, проектирование и внедрение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
394.	Главным отличием какого метода организационных изменений является то, что каждый из его этапов осуществляется посредством построения и исследования различных систем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
395.	Какой метод организационных изменений использует групповые процессы и ориентирован на культуру организации в целом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
396.	Какой метод организационных изменений по своей сути является скорее философией, чем набором конкретных методов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
397.	Какой метод организационных изменений скорее ориентирован на процесс, чем на цель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
398.	Для какой из структурных конфигураций характерна вертикальная и горизонтальная централизации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
399.	Для какой из структурных конфигураций характерна вертикальная и горизонтальная децентрализации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
400.	Для какой из структурных конфигураций характерна ограниченная горизонтальная децентрализации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
401.	Для какой из структурных конфигураций характерна ограниченная вертикальная децентрализация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
402.	Для какой из структурных конфигураций характерна избирательная децентрализация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
403.	В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является стратегическая вершина узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
404.	В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является техноструктура узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
405.	В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является операционное ядро узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
406.	В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является срединная линия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
407.	В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является вспомогательный персонал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Техноструктура организации
408.	К техноструктуре относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
409.	К вспомогательному персоналу относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
410.	При каком механизме координации контроль над процессом труда осуществляется самими работниками узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
411.	Какой механизм координации способствует координации труда благодаря простому процессу неформальных коммуникаций узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
412.	При каком механизме координации ответственность за работу других людей, определение заданий для них и наблюдения за их действиями возлагается на одного человека узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
413.	Какой механизм координации предполагает точное определение или программирование содержания труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
414.	При каком механизме координации специфицируются результаты труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
415.	Какой механизм координации используется в случае, когда ни труд, ни его результаты невозможно стандартизировать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
416.	К операционному ядру относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
417.	Какая из составных частей организации управляет взаимоотношениями с внешней средой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
418.	Работа какой из составных частей организации по сравнению с другими частями характеризуется минимумом повторяемости и стандартизации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
419.	Размер срединной линии зависит (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
420.	Какая из составных частей организации занята проектированием, планированием операционного рабочего потока, обучением задействованных в нем людей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
421.	Аналитики техноструктуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
422.	Техники-нормировщики заняты узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
423.	Аналитики по планированию и контролю заняты узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
424.	Аналитики – кадровики заняты узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
425.	Какая из составных частей организации обеспечивает поддержку организации за рамками текущего рабочего процесса узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
426.	К какой из составных частей организации относится правовой отдел, исследовательская лаборатория узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
427.	Выделите механизмы координации (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
428.	Какие авторы выступали за стандартизацию труда на всех уровнях организации (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
429.	Какая из составных частей организации обеспечивает исходную базу производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
430.	Какая из составных частей организации трансформирует исходные материалы в готовую продукцию узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
431.	Координация действий менеджеров стратегической вершины лучше всего достигается с помощью следующего механизма координации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
432.	Деятельность аналитиков техноструктуры координируется с деятельностью остальных частей организации посредством следующего механизма координации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
433.	Вспомогательный персонал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Управление системой
434.	Для верхних уровней управления характерны узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
435.	Для нижних уровней управления, непосредственно связанных с материальными процессами характерны узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
436.	Выделите особенности управляемых систем, присущие организациям (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
437.	Управление сложной системой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
438.	Процессы управления могут быть (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
439.	В случае дискретных процессов управления воздействия на объект управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
440.	Выделить элементы, которые может включать в себя субъект управления (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
441.	Выделить общие принципы построения системы управления (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
442.	Система управления включает в себя (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
443.	Методология управления включает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
444.	Процесс управления включает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
445.	Техника управления включает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
446.	Структура управления включает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
447.	В случае непрерывных процессов управления воздействия на объект управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
448.	Обладатели данных полномочий имеют право принимать решения, обязательные для исполнения теми, кого они касаются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
449.	Обладатели данных полномочий при необходимости дают советы нуждающимся в них руководителям и исполнителям, каким образом осуществлять ту или иную деятельность; однако эти советы, в отличие от предписаний функциональных специалистов, не являются обязательными для выполнения и обычно не носят инициативного характера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
450.	Данные полномочия дают возможность их носителю проверять деятельность руководителей и исполнителей в официально установленных рамках, требовать от них предоставления обязательной информации, осуществлять ее анализ и направлять его результаты в соответствующие инстанции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
451.	Данные полномочия связаны с выработкой и принятием совместных решений. Лицо или подразделение, которые ими располагают, осуществляют от имени руководства согласование интересов отдельных самостоятельных субъектов управления и направляют их деятельность в русло, соответствующее общим целям узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
452.	Обладатель данных полномочий в обязательном порядке высказывает свое отношение к решениям, принимаемым в рамках линейных или штабных полномочий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
453.	Обладатель данных полномочий может высказать несогласие с решением линейного или функционального руководителей, которое те обязаны принять во внимание; документ или решение, появившиеся вопреки такому несогласию, могут быть на законных основаниях оспорены узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
454.	Данные полномочия реализуются через визирование проекта решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
455.	Данные полномочия реализуются через постановку второй подписи под проектом решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
456.	Данные полномочия предполагают наличие прямой должностной связи между руководителями и подчиненными, в рамках которой первые могут предписывать вторым, что, когда и где те должны делать или, наоборот, не делать для того, чтобы обеспечить достижение целей, стоящих перед фирмой и ее отдельными подразделениями узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
457.	В рамках системы управления выделяют следующие разновидности организационных полномочий (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Формализация поведения
458.	Какая из составных частей организации по сравнению с другими частями стандартизируются в большей степени узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
459.	Выделить, какие формы специализации предполагают неквалифицированный труд операционного ядра и вспомогательных подразделений (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
460.	Выделить, какие формы специализации предполагает профессиональная деятельность операционного ядра и вспомогательных подразделений (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
461.	Формализация поведения осуществляется (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
462.	Индоктринация — это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
463.	Проектирование должностных индивидуальных позиций включает следующие проектные параметры (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
464.	Деятельность срединной линии специализирована узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
465.	Деятельность стратегической вершины специализируется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
466.	Формализация поведения по должности предполагает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
467.	Формализация поведения по рабочему потоку предполагает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
468.	Формализация поведения по правилам предполагает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
469.	Для какой части организации наиболее характерна формализация поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
470.	Для какой части организации формализация поведения характерна в наименьшей степени узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
471.	Индоктринация осуществляется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Эффективность ораганизации
472.	В соответствии с каким подходом к определению организационной эффективности организация эффективна, когда выбор организацией одной из четырех моделей соответствует требованиям внешних факторов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
473.	Выделите подходы, которым присущи следующие недостатки:организации имеют многочисленные цели, которые могут быть несовместимыми, всегда существует вероятность изменения целей. (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
474.	Выделите подход, которому присущи следующие недостатки:достаточно сложно выделить наиболее важные факторы среди организации, к тому же если таких факторов несколько, то они могут иметь противоречивые цели узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
475.	Выделите подходы, которым присущи следующие недостатки: основное внимание уделяется средствам достижения эффективности, а не самой организационной эффективности (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
476.	В соответствии с каким подходом эффективная организация должна располагать некоторым объемам неиспользованных ресурсов, которые позволяют ей противостоять непредвиденным изменениям внешней среды узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
477.	Какой подход к оценке организационной эффективности сосредоточен не столько на результатах, сколько на средствах, необходимых для достижения этих результатов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
478.	Какой подход основан на том, что организация – совокупность взаимосвязанных подсистем, и если какая-либо из подсистем функционирует неправильно, то организация не сможет полностью использовать свой потенциал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
479.	Какой из подходов изучает взаимосвязи организации, учитывая только то окружение, которое может представлять угрозу функционированию организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
480.	С точки зрения какого подхода организационная эффективность является измерителем того, насколько удачно организация удовлетворяет запросы тех элементов внешней или внутренней среды, от которых зависит ее выживание узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
481.	В соответствии с каким подходом критерии, используемые при оценке организации зависят от того, кто эту оценку производит и какие интересы представляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
482.	В соответствии с каким подходом концепция организационной эффективности субъективна, а критерии, которые выбираются оценщиками, зависят от их личных ценностей, предпочтений и интересов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
483.	Какой модели должны отвечать организации на стадии внедрения (в соответствии с ценностным подходом к определению организационной эффективности) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
484.	Какой модели должны отвечать организации на стадии роста (в соответствии с ценностным подходом к определению организационной эффективности) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
485.	Какой модели должны отвечать организации на стадии зрелости (в соответствии с ценностным подходом к определению организационной эффективности). (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
486.	Какой модели должны отвечать организации на стадии насыщения (в соответствии с ценностным подходом к определению организационной эффективности) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
487.	Какой модели должны отвечать организации на стадии спада (в соответствии с ценностным подходом к определению организационной эффективности) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
488.	В соответствии с каким подходом эффективная организация должна располагать некоторым объемом неиспользованных ресурсов, которые позволяют ей противостоять непредвиденным изменениям внешней среды узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
489.	Согласно какому подходу эффективная организация должна обеспечить минимальный уровень удовлетворения для составляющих ее частей, мотивы деятельности и цели которых различны узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
490.	Ценностный подход предполагает, что узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
491.	Целевой подход к определению организационной эффективности предпочтителен, когда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
492.	Системный подход к определению организационной эффективности предпочтителен, когда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
493.	Стратегический подход к определению организационной эффективности предпочтителен, когда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
494.	Ценностный подход к определению организационной эффективности предпочтителен, когда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
495.	Системная модель организационной эффективности предполагает (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
496.	Модель человеческих отношений при определении организационной эффективности предполагает (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
497.	Модель «рациональность цели» при определении организационной эффективности предполагает (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
498.	Модель внутренних процессов при определении организационной эффективности предполагает (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
499.	Какие модели организационной эффективности предполагают гибкость организации (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
500.	Какие модели организационной эффективности предполагают стабильность организации (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
501.	Какие модели организационной эффективности предполагают, что организация основное внимание уделяет благополучию и развитию работников (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
502.	Какие модели организационной эффективности предполагают, что организация основное внимание уделяет благосостоянию и развитию самой организации (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
503.	В каком подходе к определению организационной эффективности используются такие показатели, как отдача от инвестиций, рентабельность выпускаемой продукции, загрузка оборотных средств узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий