Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Социология управления ДВГУ Тест 1: вопросы 1-20

Тест по предмету Социология управления для учащихся ДВГУ на тему Тест 1: вопросы 1-20. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Дальневосточный Государственный Университет
Раздел: Социология управления
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/13249/
Социология управления ДВГУ Тест 1: вопросы 1-20 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Социологии управления (Тест 1: вопросы 1-20)

Тест 1: вопросы 1-20
1.Вставьте в предложение: "Профессиональная мобильность (перемещение в должности по горизонтали и вертикали) должна рассматриваться как ... явление" пропущенное слово. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Вставьте в следующее предложение в определенной последовательности пропущенные слова "целевой" и "социально-интегративной": "Нарушение требований, связанных с выполнением ... функции производственной организации, карается гораздо строже, чем нарушение норм, обусловленных ... функцией". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Выберите из нижеприведенных описаний описание, характеризующее социально-интегративную функцию производственной организации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Выберите из нижеприведенных описаний описание, характеризующее управленческо-воспитательную функцию производственной организации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Выберите из нижеприведенных описаний описание, характеризующее целевую функцию производственной организации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Выберите из предложенных вариантов описание адаптационно-приспособительного поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Выберите из предложенных вариантов описание деструктивного поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Выберите из предложенных вариантов описание инновационной формы трудового поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Выберите из предложенных вариантов описание статусно-ролевых характеристик работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Выберите из предложенных вариантов описание такой формы целевого поведения как организационное поведение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Выберите из предложенных вариантов описание такой формы целевого поведения как стратификационное поведение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Выберите из предложенных вариантов описание функционального поведения как формы целевого поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Выберите из предложенных вариантов описание характерологического поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Выберите из предложенных вариантов описание целевой формы трудового поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Выберите из предложенных вариантов описание церемониально-субординационной формы трудового поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Выберите из предложенных вариантов описание экономического поведения как формы целевого поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Выберите из предложенных вариантов определение квалификационных характеристик работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Выберите из предложенных вариантов определение мотивации трудового поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Выберите из предложенных вариантов тот, который определяет профессиональные способности работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Выберите из предложенных вариантов тот, который определяет ценностно-нормативные установки работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест