1. Срок предупреждения работника при расторжении срочного трудового договора составляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Срочный трудовой договор может быть заключен на срок более пяти лет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Срочный трудовой договор не может быть заключен узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Срочный трудовой договор по общему правилу не может быть заключен на срок более узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Сторонами трудового договора являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Стороной трудового договора в религиозной организации может быть физическое лицо, достигшее возраста узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Страховые свидетельства государственного пенсионного страхования находятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Трудовая правосубъектность работника характеризуется моментом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Трудовая правосубъектность работника узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Трудовая правосубъектность юридического лица носит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Трудовой договор заключается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Трудовой договор как юридическая дефиниция - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Трудовой договор не может вступить в силу с момента узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Трудовой договор с временными работниками заключается на срок узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Трудовой договор с работником в связи с осуждением к наказанию, связанному с выполнением работы по определенной специальности либо должности, не может быть прекращен, если в качестве меры наказания узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Трудовой договор, заключенный в установленном порядке, может быть аннулирован в случае узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Увольнение работника в связи с представлением работодателю ложных сведений или подложных документов при приеме на работу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Увольнение работника за совершение по месту работы хищения допускается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Увольнение работника по сокращению численности или штата, а также в связи с ликвидацией организации предполагает сохранение непрерывного трудового стажа по общему правилу сроком на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Филиалы и представительства юридического лица узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий