Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Психология и этика деловых отношений ОЮИ Тест 4: вопросы 61-80

Тест по предмету Психология и этика деловых отношений для учащихся ОЮИ на тему Тест 4: вопросы 61-80. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Открытый юридический институт
Раздел: Психология и этика деловых отношений
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/17018/
Психология и этика деловых отношений ОЮИ Тест 4: вопросы 61-80 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Психологии и этике деловых отношений (Психология и этика деловых отношений. Тест 4: вопросы 61-80)

Психология и этика деловых отношений. Тест 4: вопросы 61-80
1.Кто из ученых провел первые научно обоснованные испытания тестированием? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Какой вид тестов служит для предсказания последующего выполнения той или иной деятельности и применяется для оценки целесообразности прохождения индивидом того или иного курса специального обучения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Какой тест позволяет оценить направленность личности на внутренний или внешний мир с помощью основных показателей экстраверсии, интроверсии и невротизма? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.К какому виду тестов относится цветовой тест Макса Люшера? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.На каких уровнях исследуется структура коллектива? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.На каком количестве уровней протекает процесс идентификации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Ориентация на неодушевленные предметы - это главное качество узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Какое количество человек включает малая неформальная группа? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Какие типы неформальных лидеров выделяют? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Какие виды отношений используются в системе «руководитель- подчиненный»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Какой вид отношений в системе «руководитель-подчиненный» рекомендуется использовать в случае низкого профессионализма? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Какие стили руководства выделены в классической типологии К.Левина? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Сколько стилей руководства выделил в концепции континиуума Р.Лайкерт? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Какие ситуационные факторы учитываются в модели Ф.Фидлера? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Сколько основных стилей поведения при конфликте выделяют К.Томас И Р.Килменн? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Какой стиль поведения при конфликте заключается в том, что стороны пытаются урегулировать разногласия, идя на взаимные уступки? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Какие фазы в динамике стрессового реагирования выделяет Селье? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Какие основные элементы выделяют в структуре стрессовой реакции? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Каковы принципы манипулятивного общения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Каковы основные приемы пропаганды? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест