Аргус-М - Тесты Сложный тест по Трудовому праву

Главная
Каталог тестов
Сложный тест по Трудовому праву

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Сложный тест по Трудовому праву

Ответы на вопросы по

Полный список вопросов
1.	Какому понятию соответствует следующее определение:" Целенаправленная деятельность человека, реализующего его физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Предмет трудового права - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Метод трудового права состоит из следующих способов правового регулирования труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	К функциям трудового права относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Источники трудового права - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Какому понятию соответствует следующее определение: "Главные положения, отражающие суть действующего трудового законодательства и политику государства в его развитии по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников, работодателей и других субъектов трудового права"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Гарантиями основных трудовых прав являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Субъектами трудового права являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Правовой статус работника - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	С какого возраста наступает трудовая правосубъектность? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Трудовое правоотношение - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Субъектами трудовых отношений выступают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Какому понятию соответствует следующее определение:" Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключаемый работниками организации и работодателем в лице их представителей"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Какому понятию соответствует следующее определение: "Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им заработок, трудовой доход"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Работа не может считаться подходящей, если: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Какому понятию соответствует следующее определение:" Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными актами"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Существенными условиями трудового договора являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	По времени действия трудовые договоры делятся на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	На какой срок, в соответствии с трудовым законодательством, заключаются срочные трудовые договоры? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Какие из перечисленных государственных должностей относятся к категории "А"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Трудовой кодекс предусматривает следующие формы изменения трудового договора: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Какому понятию соответствует следующее определение: " Перевод работника на определенное ограниченное время на другую работу с сохранением постоянного места работы"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	Прекращение трудовых отношений означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	К основаниям прекращения трудового договора относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	К нарушениям трудовой дисциплины относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Под однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, возможно в случае: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
29.	Профессиональная подготовка работников означает, что: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
30.	Сокращенное рабочее время может быть установлено для следующих категорий работников: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
31.	Под временем отдыха в ст. 106 ТК РФ понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
32.	К сверхурочным работам не допускаются следующие категории работников: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
33.	К долговременным видам отдыха относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
34.	Минимальный размер оплаты труда на 1 января 2005 года составляет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
35.	Какому понятию соответствует следующее определение: " Способ установления соотношения между мерой труда и мерой вознаграждения за него, на основании которого строится сам порядок исчисления основного заработка работника"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
36.	Какому понятию соответствует следующее определение: " Установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях труда"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
37.	В ст. 164 ТК РФ под гарантиями понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
38.	Какому понятию соответствует следующее определение: " Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенном в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами предприятия"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
39.	Материальная ответственность работников - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
40.	Материальная ответственность работодателя перед работником возникает в случае: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
41.	Специальные нормы охраны труда женщин включают следующие меры: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
42.	Защита трудовых прав - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
43.	Какому понятию соответствует следующее определение:" Виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанным субъектом своей трудовой обязанности в сфере труда и распределения, а следовательно, нарушение права другого субъекта данного правоотношения"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
44.	Трудовыми спорами называются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
45.	По спорящему субъекту все трудовые споры делятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
46.	Принципы порядка рассмотрения трудовых споров - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
47.	Принципами рассмотрения трудовых споров являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
48.	Органы, рассматривающие трудовые споры: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Часть 1
49.	Что служит основным критерием для разграничения отраслей права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
50.	Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
51.	Что понимается под отраслью права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
52.	Что является объектами правового регулирования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
53.	Что является предметом обязательств в соответствии с общественным разделением труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
54.	Какой характер носят трудовые отношения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
55.	В чем цель правового регулирования трудовых правоотношений? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
56.	Что занимает главенствующее место среди локальных норм трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
57.	Что такое императивные нормы трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
58.	Что в совокупности составляет метод трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
59.	Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Общей части трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
60.	Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Особенной части трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
61.	Что имеет высшую юридическую силу на территории РФ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
62.	Когда введен в действие новый Трудовой Кодекс РФ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
63.	На сколько подгрупп можно разделить подзаконные акты? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
64.	Что относится к локальным нормативным актам? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
65.	Чем определяется одержание правового статуса субъектов трудового права (правосубъектность)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
66.	Каким не может быть ограничение трудовой правосубъектности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
67.	Что предприятие вправе самостоятельно устанавливать в сфере трудовых отношений? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
68.	С какого момента утрачивается трудовая правосубъектность предприятия? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
69.	Сколько коллективных трудовых договоров можно заключить в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
70.	Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
71.	Какой максимальный срок действия коллективного договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
72.	За какие нарушения устанавливают юридическую ответственность должностных лиц, представляющих в договоре работодателя? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
73.	Какое соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
74.	Сколько возможных уровней заключения соглашений установило действующее законодательство? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
75.	В соответствии с какой статьей ТК РФ проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных переговоров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
76.	По скольким направлениям осуществляется правовое регулирование занятости? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
77.	Что включает в себя правовой статус безработного? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
78.	Какая работа не может считаться подходящей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
79.	В какой статье ТК РФ говорится единовременной выплате среднего заработка сразу за три месяца? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
80.	Какая статья ТК РФ дает определение трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
81.	Кто может выступать стороной трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
82.	Какое условие не относится к обязательным условиям трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
83.	Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, когда работник должен приступить к работе? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
84.	Когда трудовой договор считается заключенным? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
85.	В соответствии с какой статьей ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
86.	Какие документы работник должен предъявить работодателю при поступлении на работу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
87.	Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
88.	В какой срок, при фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, в письменной форме? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
89.	Для какой категории работников может быть установлено испытание при приеме? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
90.	Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
91.	Какая статья ТК РФ предусматривает возможность изменения существенных условий трудового договора без согласия работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
92.	Администрация должна поставить работника в известность об изменении существенных условий труда не менее, чем… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
93.	На какой срок (ст. 74 ТК РФ) работодатель имеет право переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
94.	Что означает прекращение трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
95.	На сколько видов делятся юридические факты для прекращения трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
96.	Прекращение трудового договора правомерно лишь в том случае, если одновременно есть следующие обстоятельства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
97.	Расторжение трудового договора инициативе работника (по собственному желанию)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
98.	Когда администрация обязана выдать увольняющемуся работнику трудовую книжку и произвести полный расчет? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Часть 1: вопросы 1-50
99.	Благотворительный фонд выступать в качестве работодателя узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
100.	В качестве безработного не может быть зарегистрирован гражданин узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
101.	В качестве работника может выступать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
102.	В качестве работодателя может выступать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
103.	В случае задержки заработной платы работник узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
104.	В случае получения работником второго высшего образования работодатель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
105.	В стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск не включается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
106.	Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
107.	Взыскание причиненного ущерба в пределах среднемесячного заработка производится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
108.	Вопросы законодательства о труде находятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
109.	Время простоя по вине работника узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
110.	Все принципы трудового права можно подразделить на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
111.	Вступление коллективного договора или коллективного соглашения в силу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
112.	Выплата заработной платы в натуральной форме узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
113.	Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
114.	Гарантийные выплаты - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
115.	Дисциплинарное взыскание применяется при неисполнении или ненадлежащем исполнении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
116.	Дифференциация трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
117.	Для педагогических работников образовательных учреждений продолжительность рабочего времени не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
118.	До истечения срока предупреждения при увольнении по собственному желанию работник отозвать свое заявление узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
119.	Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
120.	Документом, подтверждающим работу у работодателя - физического лица является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
121.	Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, предоставляется на основании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
122.	Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за проживание в определенных климатических условиях, предоставляется работникам Крайнего Севера продолжительностью узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
123.	Ежегодный основной отпуск лицам, не достигшим восемнадцати лет, предоставляется продолжительностью не менее узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
124.	За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, предусмотренную законодательством узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
125.	Заключение трудового договора возможно только узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
126.	Законодательством может быть установлено ограничение правосубъектности в отношении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
127.	Занятость - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
128.	Заработная плата выплачивается работнику не реже, чем раз в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
129.	Индивидуальный трудовой спор - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
130.	Исполнительным документом, выдаваемым комиссией по трудовым спорам, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
131.	Источники трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
132.	К локальным нормативным актам относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
133.	К мерам защиты прав работников при разрешении трудовых споров нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
134.	К несчастным случаям, возникающим с работниками на производстве и подлежащим учету и расследованию, нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
135.	К общим дисциплинарным взысканиям относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
136.	К основаниям прекращения трудового правоотношения не следует относить узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
137.	К отраслевым принципам трудового права нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
138.	К формам социального партнерства нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
139.	Какие из отраслей российского права наиболее тесно связаны с трудовым правом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
140.	Коллективный договор - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
141.	Коллективный договор заключается на срок не более узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
142.	Коллективный трудовой спор - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
143.	Комиссия по трудовым спорам формируется по инициативе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
144.	Компенсация сверхурочных работ отгулом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
145.	Копии документов, связанных с работой, выдаются работнику узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
146.	Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных несут ответственность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
147.	Лица, работающие по совместительству узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
148.	Лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним районах в связи с сокращением численности или штата, выходное пособие выплачивается в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Часть 2
149.	Выдается ли выходное пособие при расторжении трудового договора по собственному желанию работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
150.	Какая статья ТК РФ дает определение рабочего времени? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
151.	В чем заключается основная задача правового регулирования рабочего времени? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
152.	Чему равна предельная нормальная продолжительность рабочего времени? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
153.	Какая статья ТК РФ ввела понятие «неполное рабочее время»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
154.	Какое время по закону считается «ночным»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
155.	Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за … узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
156.	Учетный период для суммированного учета рабочего времени не может превышать… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
157.	В скольких случаях работодателем производится привлечение к сверхурочным работам с письменного согласия работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
158.	Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
159.	Что из нижеперечисленного не относится к времени отдыха? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
160.	Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
161.	Работникам могут быть предоставлены следующие виды перерывов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
162.	Минимальна продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
163.	«Совмещение профессий» обозначает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
164.	Кому предоставляются ежегодные дополнительные отпуска? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
165.	В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
166.	В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
167.	Когда у работника возникает право на использование оплачиваемого отпуска за первый год работы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
168.	Когда работодателем, с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации, утверждается график отпусков? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
169.	Какой категории работников не допускается замена отпуска денежной компенсацией? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
170.	Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы участникам Великой Отечественной войны: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
171.	Ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней в году предоставляются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
172.	Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
173.	Какая статья ТК РФ устанавливает отпуска работникам, усыновившим ребенка? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
174.	Размеры заработной платы устанавливаются следующим способом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
175.	Методом установления заработной платы является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
176.	Минимальная заработная представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
177.	Размер минимальной оплаты труда работника устанавливается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
178.	Тариф—это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
179.	Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
180.	Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
181.	Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти не позднее… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
182.	Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
183.	Могут ли быть пересмотрены нормы труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
184.	Если работник не может получить заработную плату в месте работы, начисленные денежные суммы по его просьбе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
185.	Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
186.	В каких случаях размер удержаний из заработной может доходить до 70 процентов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
187.	В случае направления в служебную командировку работодатель не обязан возмещать работнику… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
188.	Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период ………….. перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
189.	Трудовая дисциплина - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
190.	В течении какого срока действует дисциплинарное взыскание: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
191.	Материальной ответственность бывает следующего вида: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
192.	Обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве возложены на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
193.	Полная материальная ответственность наступает в следующем случае: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
194.	В каких обстоятельствах исключается материальная ответственность работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
195.	Государственное управление охраной труда осуществляется… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
196.	Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
197.	Какие категории работников проходят обязательное психиатрическое освидетельствование? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
198.	Кто гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
199.	Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами (какими лицами?)… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
200.	При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) не обязан: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
201.	Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
202.	Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
203.	Сколько времени хранится акт произвольной формы вместе с материалами расследования несчастного случая? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
204.	Все трудовые споры по спорящим субъектам делятся на … узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
205.	Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
206.	Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории Российской Федерации осуществляют… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
207.	Кем утверждается Положение о федеральной инспекции труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
208.	Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
209.	Государственные инспекторы труда (правовые, по охране труда) при осуществлении надзорно-контрольной деятельности не имеют право: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
210.	Государственные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольной деятельности обязаны соблюдать… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
211.	Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
212.	Государственная инспекция труда в течение ………… со дня получения жалобы (заявления) рассматривает вопрос об увольнении и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
213.	Индивидуальные трудовые споры рассматриваются в следующих юрисдикционных органах: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
214.	Исковой срок для обращения работника в КТС установлен: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
215.	Обжалование решения КТС в народном суде может быть совершено: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
216.	За защитой нарушенного права обратиться в КТС имеет право: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
217.	Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
218.	Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
219.	Какой этап является обязательным в порядке разрешения коллективного трудового спора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
220.	Примирительная комиссия создается в срок до ….…. с момента начала коллективного трудового спора. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
221.	Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ……….. с момента издания приказа (распоряжения) о ее создании. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
222.	Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до ……….. дней со дня его создания. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
223.	Что указывается в решении об объявлении забастовки? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Часть 2: вопросы 51-100
224.	Локальные нормативные акты - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
225.	Максимальный срок испытания при приеме на работу составляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
226.	Материальная ответственность - это обязанность возместить противоположной стороне узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
227.	Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска равна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
228.	Минимальный размер заработной платы устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
229.	Мнение выборного профсоюзного органа, представляющего интересы трудящихся, при увольнении работника по соответствующим основаниям ТК РФ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
230.	Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не должна превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
231.	Не допускается работа по совместительству лицам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
232.	Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случаев полной ликвидации организации или прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
233.	Не относятся к занятым гражданам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
234.	Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным на работу к другому работодателю, расследуется комиссией, образованной узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
235.	Нормальная продолжительность рабочего времени в течение недели не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
236.	Нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
237.	Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания, утверждаются в порядке, установленном узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
238.	Нормы трудового права регулируют отношения в сфере узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
239.	Обжалование решения комиссии по трудовым спорам в суд может быть произведено в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
240.	Общая трудовая правосубъектность работника наступает с момента узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
241.	Общий размер удержаний из заработной платы не должен превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
242.	Объектом правового регулирования в трудовом праве является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
243.	Обязанность доказать размер причиненного ущерба лежит на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
244.	Обязательному ежегодному медицинскому осмотру подлежат лица, не достигшие узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
245.	Одним из органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
246.	Одной из особенностей метода правого регулирования в трудовом праве является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
247.	Оплата очередного отпуска производится не позднее, чем за узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
248.	Оплата труда в выходные и праздничные дни производится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
249.	Основанием возникновения трудового отношения является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
250.	Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
251.	Охрана труда - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
252.	Очередность предоставления отпусков устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
253.	Перевод на другую работу - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
254.	Перечень праздничных дней определен узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
255.	Перечни работ, профессий и должностей, на которых ограничено применение труда женщин, утверждаются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
256.	Период отпуска по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
257.	Персональные данные работника - это информация, узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
258.	Порядок учета и расследования несчастных случаев на производстве регламентируется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
259.	Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
260.	Право на забастовку может быть ограничено узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
261.	Предмет трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
262.	Предоставление отпуска авансом возможно узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
263.	Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах несут узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
264.	Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наступлении обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
265.	При неудовлетворительном результате испытания работодатель обязан предупредить работника за узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
266.	При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работник освобождается от судебных и иных издержек узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
267.	При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в другой работе, за ним сохраняется его прежний заработок в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
268.	При приеме на работу испытание не устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
269.	При приеме на работу на срок, не превышающий двух месяцев, испытание узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
270.	При приеме работника на сезонную работу продолжительность испытания при приеме на работу не превышает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
271.	При работе в ночное время доплата узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
272.	При регулировании трудовых отношений закон обратную силу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
273.	При смене формы собственности организации коллективный договор действует в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
Часть 3: вопросы 101-155
274.	При сокращении численности или штата работников каждый увольняемый должен быть предупрежден узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
275.	При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
276.	Прием на работу оформляется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
277.	Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
278.	Принцип трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
279.	Принципы трудового права узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
280.	Продолжительность вахты при работе вахтовым методом не должна превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
281.	Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
282.	Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
283.	Продолжительность рабочего времени в течение недели для несовершеннолетних работников от шестнадцати до восемнадцати лет не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
284.	Продолжительность рабочего времени для лиц, работающих по совместительству, не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
285.	Профессиональная подготовка - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
286.	Профсоюзы - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
287.	Работа в выходные дни узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
288.	Работа в ночное время компенсируется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
289.	Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
290.	Работник вправе обратиться в суд за восстановлением нарушенного права в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
291.	Работник должен быть предупрежден о начальной дате ежегодного отпуска за узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
292.	Работник несет материальную ответственность в пределах узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
293.	Работник несет полную материальную ответственность в случае узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
294.	Работник считается не имевшим дисциплинарного взыскания, если не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
295.	Работник, занятый на сезонных работах, при расторжении договора по собственной инициативе, обязан предупредить работодателя за узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
296.	Работники, работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже, чем один раз в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
297.	Работодатель - физическое лицо узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
298.	Работодатель несет материальную ответственность в случае узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
299.	Работодательская правосубъектность возникает с момента узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
300.	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
301.	Режим рабочего времени - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
302.	Решение о признании забастовки незаконной принимает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
303.	Сверхурочные работы не должны превышать для работника в год узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
304.	Сезонными признаются работы, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода, не превышающего узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
305.	Система трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
306.	Служба охраны труда либо штатная должность специалиста по охране труда создается в организации с численностью работающих более узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
307.	Служебная командировка - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
308.	Смена собственника имущества организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
309.	Совместительство - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
310.	Соглашения о труде - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
311.	Состав комиссии по трудовым спорам включает в себя узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
312.	Социальное партнерство - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
313.	Срок выплаты пособия по безработице, за исключением некоторых случаев, не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
314.	Сторонами социального партнерства являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
315.	Сторонами трудового договора являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
316.	Субъекты трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
317.	Трудовая правосубъектность работника может быть ограничена узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
318.	Трудовая правосубъектность юридического лица носит характер узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
319.	Трудовой договор - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
320.	Трудовой договор вступает в силу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
321.	Трудовой договор заключается на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
322.	Трудоустройство - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
323.	Ученический договор заключается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
324.	Ученический договор, процесс заключения которого регулируется нормами трудового законодательства, заключается с лицами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
325.	Федеральная инспекция труда - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
326.	Филиалы и представительства юридического лица работодательской правосубъектностью узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
327.	Функции трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
328.	Элементом тарифной системы оплаты труда является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий