| Развитие персонала |
| 1. | В перечень видов обучение на рабочем месте не входит (2 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | В зарубежной практике управления карьерой персонала выделяется категория «Хай-по». В ее состав входят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | При дублировании ученик-стажер: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Карьера, обусловленная последовательной сменой должностных позиций в организации называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Планирование карьеры состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Деловая карьера может быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Современная теория и практика управления персоналом НЕ знает модели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | В перечень разновидностей форм обучения вне рабочего места НЕ входит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Мероприятия службы управления персоналом по управлению трудовой карьерой являются одной из форм регулирования внутриорганизационного движения персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Партнерство по развитию карьеры предполагает участие: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Развитие персонала на отечественных предприятиях включает функции (4 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Расходы, связанные с необходимостью освобождения сотрудников от основной деятельности на период их участия в учебных программах относятся к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Расходы связанные с оплатой труда преподавателей, покупку учебных материалов, и аренду помещений в программах развития персонала, относятся к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | К традиционным (пассивным) формам обучения персонала относятся (2 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | К современным активным методам обучения относятся (3 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | К обучению на рабочем месте относят (2 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Если работник все этапы карьерного продвижения прошел в одной организации, то такая карьера называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Подъем на более высокую ступень иерархии (повышение в должности), которая сопровождается более высоким уровнем оплаты труда, называется карьерой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Вид, карьеры который предполагает либо перемещение в другую функциональную область деятельности, либо повышение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | К деструктивным формам поведения персонала в организации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Экономические конфликты в трудовом коллективе возникают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Под расстановкой персонала в организации понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | При обучении сотрудника методом «наставничества» руководитель – наставник обучает подопечного сотрудника: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | При планировании деловой карьеры выделяется несколько этапов, которые связаны с возрастом сотрудников. При этом этап «становления» связан с возрастным интервалом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Исходным пунктом в процессе управления профессиональным развитием персонала являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | В настоящее время тренинг служит для повышения квалификации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Ротация персонала осуществляется в целях: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | В современной классификации методов развития персоналом тренинг является методом активного обучения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Верно ли утверждение о том, что для успешного планирования карьеры не важна правильная постановка целей карьеры: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Продвижение сотрудников по ступеням карьерной лестницы по теории может быть (2 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Верно ли утверждение, что формирование мотивации в карьерном росте происходит в процессе социализации индивида под воздействием социокультурной среды: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Номинальная заработная плата измеряется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Размер материального вознаграждения в организации может достигать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Северные надбавки к заработной плате стимулируют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Политика управления персоналом в организации находит свое формальное выражение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Содержание функций управления персоналом отвечает требованиям решения задач: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Расходы на обучение персонала, которые позволяют активизировать факторы производительности, стоящие на стороне человеческой деятельности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | К объектам социальной инфраструктуры организации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Одна из форм управления карьерой при которой считается, что руководитель должен быть специалистом в какой-то определенной функциональной сфере деятельности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | При организации профессионального обучения легче подытоживаются расходы, чем доходы от результатов обучения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Методы профессионального обучения вне рабочего места предназначены прежде всего для получения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Метод обучения на рабочем месте, который обязательно используется применительно к вновь принятым работникам, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | Участие в научно-практических конференциях и семинарах в настоящее время принято считать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!
oksanapetr77
Добавить комментарий