Аргус-М - Тесты Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала (Управление персоналом) Полный

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала (Управление персоналом) Полный

Тест на тему 'Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала' из предмета 'Управление персоналом'. Полный вариант - все вопросы, без ограничения по времени.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел:	Управление персоналом
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/430/

Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала (Управлени (0 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Тест сдают

Все люди

0человека сдают этот тест

Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала
1.	Назовите нормативные виды увольнения персонала (три верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Должностная инструкция является описанием: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Функциональная деятельность подсистемы планирования и маркетинга персонала направлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	В современной практике управление персоналом аутплейсмент означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Массовое высвобождение персонала, проводимое в процессе внедрения нововведений, способно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Абсентеизм – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	К деструктивным формам поведения персонала в организации относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Оплата по результатам труда относится к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	В России затраты на персонал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Экономические конфликты в трудовом коллективе возникают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Под охраной труда на предприятии понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Затраты на услуги социально-бытового назначения в затраты на персонал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Ограничения предложения рабочих мест на рынке труда вызывает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	В настоящее время проводится аттестация рабочих мест: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Показатели текучести кадров являются важнейшим критерием оценки: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	В кризисной ситуации в организации экономически более оправдано: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Естественный уровень текучести персонала в процентах от списочной численности находится в пределах: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Массовое высвобождение персонала в процессе внедрения нововведений способно вызвать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Аттестация рабочих мест по требования условий труда и технике безопасности осуществляется на основе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Доплаты за условия труда относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Инструментом дифференциации заработной платы за условия труда являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Тяжесть труда градируется в настоящее время: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	В настоящее время забастовка признается законным способом разрешения коллективного трудового спора: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	Условия труда – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда создается в организациях с численностью: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Инструктаж по охране труда работодатель обязан проводить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
29.	Под охраной труда в организации понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
30.	Определить численность работников кадровой службы, если годовой фонд рабочего времени одного сотрудника составляет 1910 часов а нормативная трудоемкость работ выполняемых в течении года в отделе кадров 5730чел/час: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
31.	Изложение содержания работы называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
32.	Изменение в списочной численности персонала организации происходят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
33.	Должностная инструкция состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
34.	Функциональная деятельность по маркетинг –персоналу направлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
35.	При оценке текучести кадров в организации учитываются показатели (2 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
36.	Выделите фактор, оказывающий непосредственное воздействие на людей в процессе производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
37.	Соблюдение требований психофизиологии и эргономики обеспечивает подсистема: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
38.	Какой способ административного воздействия рекомендуется применять в отношении определенного прецедента в области труда однократно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение