Часть 1: вопросы 1-50 (Теория организации) Полный

Ответы на вопросы по Теории организации (Часть 1: вопросы 1-50)

Часть 1: вопросы 1-50
1."Чеболь" в Южной Корее является примером узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.В зависимости от цели деятельности организации подразделяются на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.В иерархии организационных целей цель, для которой была создана организация, выражена в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.В каких системах главным фактором является профессионализм специалиста, принимающего решения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.В какой области деятельности скорее всего будет образован стратегический альянс? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.В какой организации, по классификации М. Вебера, власть передается согласно определенным правилам? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.В какой организационной модели дисциплина основана на высокой степени доверия? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.В какой характеристике заложено отношение к информации как к товару, имеющему потребительскую ценность? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.В каком законе организации оцениваются ее возможности по выживанию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.В каком законе отражена необходимость стимулировать людей к выполнению определенных действий? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.В каком принципе организации заложена мысль о необходимости запрета перекрестного подчинения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди власть основана только на опыте? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди обучение расценивается как приобретение способностей решать проблемы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди организация служит, чтобы помогать индивидам в достижении личных целей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди очень высоко оценивается понятие долга? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди проявление работниками инициативы не приветствуется? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди руководство занимается "администрированием"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.В механизм действия закона не входит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.В организации с каким типом организационной культуры по Ч. Хэнди оказание воздействия на сотрудников затруднено? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.В представлении какой школы организация предстает как открытая система? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.В рамках какого метода выполнения проектных работ для каждого объекта разрабатывается индивидуальный проект? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.В ряд условий внешней среды организации не входят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.В соответствии с типами организационно-деятельностной направленности какие организации наиболее успешны? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.В формулировке какого закона закреплено стремление организации к сохранению в своей структуре всех необходимых элементов, находящихся в заданном подчинении? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.В ходе реинжиниринга узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.В чем основное отличие организационных знаний от индивидуальных? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.В чем проявляется действие закона развития, если ни руководитель, ни подчиненные не знают о его существовании? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.В чем различие "реструктуризации" и "реформирования"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Возможность предоставления информации различным категориям людей называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Выражение "скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала" характеризует принцип узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.Гибкость организационных границ характерна для узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.Главной целью социально-образовательной организации является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.Деление руководителей на линейных и функциональных изучается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Для каких организаций особенно необходимо отделить управление от других видов деятельности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.Для каких российских юридических лиц не действует принцип распределения прибыли пропорционально доле в капитале? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Для каких юридических лиц характерна самая высокая степень взаимной ответственности участников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.Для какого типа производства, по представлению Дж. Вудворд, маркетинг является центральной стадией? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Для какой модели управления характерен найм на работу на короткий период? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Для какой организационной модели характерен эффект "порядка из хаоса"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.Для какой разновидности систем характерна самая высокая степень определенности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.Для какой системы присуща предсказуемость результатов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.Для областей деятельности организации, где требуется четкость процедур и стабильность, следует выбрать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Для учреждения каких организаций достаточно только договора между участниками? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Для учреждения каких организаций достаточно устава? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Достоинством какой организационной модели является небольшое количество уровней в иерархии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Если возникшая в ходе развития система ничем не отличается от предыдущей, такое развитие называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.Еслиболее сильная компания приобретает другую, более слабую (с потерей второй компанией самостоятельности), это называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.За счет чего происходит адаптация системы к изменившимся условиям? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
49.Зависимость зарплаты работника от его производительности является примером узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
50.Законы организации, которые проявляются в ее процессах, относятся к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов