1. Развитие персонала - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Квалификация - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Обучение персонала - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Знания, умения, навыки, способы общения являются ... обучения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. К первичному обучению относят обучение ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Повышение квалификации кадров - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Переподготовка кадров - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. К концепции специализированного обучения квалифицированных кадров относятся следующие характеристики: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Концепции многопрофильного обучения соответствует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Эффективной с экономической точки зрения для обучения квалифицированных кадров будет концепция ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Для работников, занятых в производстве и имеющих практический опыт, характерны виды обучения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Профессиональное совершенствование (повышение квалификации), как вид обучения, имеет следующие характеристики: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Профессиональная подготовка кадров, как вид обучения, имеет следующие характеристики: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Целенаправленно организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами общения под руководством опытных преподавателей, наставников, специалистов, руководителей характеризует процесс: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Профессиональная переподготовка означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Главными задачами обучения для такой целевой группы, как руководители с опытом работы, является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Начальным этапом организации процесса обучения персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. По степени организации процесса обучения выделяют формы обучения персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. В зависимости от содержания мероприятий по обучению выделяют ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. К методам обучения в форме "на рабочем месте" относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 21. К методам обучения в форме "вне рабочего места" относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 22. Производственный инструктаж - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 23. Метод обучения "Менторство" относится к методам обучения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 24. Метод обучения "Обзор обратной связи" означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 25. Для изложения и передачи большого объема теоретических и методических знаний в сжатые сроки наилучшим образом подходит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 26. Предметом обучения является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 27. Высокая степень умения применять полученные знания на практике, мера освоения работы, когда вырабатывается сознательный самоконтроль. Данное определение характеризует следующий предмет обучения персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 28. Обучение квалифицированных кадров является не эффективным в том случае, если связанные с ним издержки, будут в дальнейшем ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 29. К преимуществам обучения на рабочем месте относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 30. К преимуществам обучения вне рабочего места относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 31. Подготовка персонала характеризуется следующими характеристиками: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 32. К социальным факторам эффективности обучения профессиональных кадров относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 33. В явочный состав персонала включаются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 34. Основной характеристикой стабильности персонала организации является кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 35. Для характеристики численности персонала за месяц, квартал, год при планировании и учете определяют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 36. Деловая оценка - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 37. Процесс деловой оценки персонала не предполагает выполнение следующих обязательных мероприятий: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 38. Предварительным этапом проведения деловой оценки является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 39. Центральным вопросом деловой оценки является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 40. К показателям деловой оценки относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 41. В оценке результативности труда следует различать так называемые ... показатели узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 42. Под условиями достижения результатов труда понимаются главным образом способности или желание к выполнению общих функций управления по отношению к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 43. Явной функцией деловой оценки является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 44. Невербальный тест - это тест на ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 45. Метод оценки персонала, предполагающий сравнение сотрудников между собой лишь по отдельным показателям называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 46. Центр оценки это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 47. Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процессе ее разрешения, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 48. Метод оценки персонала, предполагающий проставление оценок по шкале с балльными оценками называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 49. Метод оценки персонала "ранжирование" предполагает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 50. Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и личных обязательств, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 51. Вербальный тест - это тест на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 52. Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме "вопрос-ответ" называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 53. Метод, позволяющий выявить наивысшие рейтинги различных сотрудников по тому или иному показателю оценки, через последовательное сравнение сотрудников друг с другом называется методом ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Здравствуйте, гость!
berns
Добавить комментарий