| Популярные вопросы |
| 1. | Какие Адамс выделяет шесть возможных реакций человека на состояние неравенства? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 2. | Кто первый заговорил о необходимости мотивации работников? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 3. | Чья теория перечисляет семь стадий развития индивидуума от младенчества (незрелости) к взрослому состоянию (зрелости). ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 4. | Является ли теория Герцберга универсальной? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 5. | Кто предложил термин "дифференциальная психология". ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 6. | Свободное время обратно пропорционально рабочему времени. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 7. | Что не должна превышать оплата труда? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 8. | В каких случаях групповая деятельность является предпочтительной? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 9. | Системный подход к мотивации персонала на организационном уровне предполагает: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 10. | Какие методы относятся к неаналитическим методам оценки труда? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 11. | В каком случае показатели компании не растут? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 12. | Стимул - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 13. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии развивающейся организации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 14. | Кто ввел понятие "ситуационная теория управления" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 15. | Чем определяется эффективная мотивация персонала на личностном уровне? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 16. | В какой части корпоративной пирамиды сосредоточен мотивационный менеджмент ? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 17. | Что относится к социальным мотивам? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 18. | В каких случаях следует применять надбавки, а не премии? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 19. | В каком случае абсолютные выплаты на 1 сотрудника не растут? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 20. | Мотивация это по отношению к человеку - ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 21. | Кто исследует теорию лидерства ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 22. | В каком случае абсолютные выплаты на 1 сотрудника растут? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 23. | Какие группы потребностей предлагает теория ERG Клейтона Альдерфера? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 24. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии развивающейся организации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 25. | Чем определяется эффективная мотивация персонала на групповом уровне? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 26. | Что такое управленческая решетка Блейка-Моутона. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 27. | Какие потребности исследует теория ERG Клейтона Альдерфера ? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 28. | Какие потребности исследует теория Макклелланда? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 29. | В какой период жизни были написаны большинство книг Маслоу ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 30. | Кому принадлежит теория "Х" и "У" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 31. | Какие методы относятся к аналитическим методам оценки труда? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 32. | Размер заработной платы должен: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 33. | В чем состоит основной аргумент критики поведенческой школы? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 34. | Какие потребности по Маслоу потребности остаются неизменными. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 35. | К чему сводится содержание теории равенства (справедливости) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 36. | На чем основана проектная методика Макклеланда ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 37. | Какая теория сформировалась на стыке между теорией мотивации на достижение и когнитивной теорией мотивации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 38. | Кто является основателем теории равенства (справедливости) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 39. | Выделите системы заработной платы. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 40. | Кто используя сложную психометрическую технику, известную как факторный анализ, пытался показать, как базисная структура черт личности влияет на наблюдаемые поведенческие реакции индивидуума ? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 41. | Каким потребности Маслоу соответствуют потребностям Альдерфера ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 42. | Как должен устанавливаться размер заработной платы? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 43. | Выделите индивидно-субъектные потребности: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 44. | Какие потребности исследует теория потребностей Маслоу? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 45. | Кому принадлежит теория, которая не отражают ни сущности, ни процесса мотивации, а предлагает ряд допущений при выборе методов управления. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 46. | Необходимо ли удовлетворение потребностей на 100 % для приобретения важности другой потребности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 47. | Можно поставить знак равенства между терминами "мотивация" и "стимулирование" ? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 48. | При оценки эффективности расходов на оплату персонала мы создаем квадрат анализа. Что необходимо делать если показатели компании растут? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 49. | Что включает в себя система мотивации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 50. | Типичные затруднения и проблемы, имеющие отношение к мотивации персонала: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 51. | Чему аналогичны потребности высших уровней у Маслоу? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 52. | Как определяется сила мотивации по Вруму ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 53. | На какие теоретические основы опирается теория Виктора Врума ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 54. | Что необходимо поддерживать у сотрудника фирмы? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 55. | Как называется теория мотивации Скиннера? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 56. | Что входит в механизм оптимального стимулирования труда? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 57. | Что на этапе развития организации выступает значимым в мотивационном плане? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 58. | Что на этапе функционирования организации выступает значимым в мотивационном плане? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 59. | Социальные мотивы это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 60. | На каком факторе основан метод группировки решений? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 61. | Из чего исходит теория Л- Портера и Э. Лоулера ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 62. | Кто предложил теорию "Z" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 63. | Материальные мотивы это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 64. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - уровень профессионализма. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 65. | Какие стадии развития индивидуума выделяет теория Криса Арджириса ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 66. | Что относится к социально-натуральным мотивам? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 67. | Чья теория исходит из положения, что люди мотивируются ожиданиями будущих событий, выводимыми из прошлого опыта ? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 68. | Как идет движение удовлетворения потребностей по Альдерферу? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 69. | Роль мотивации в процессном подходе к управлению. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 70. | Какие теории относятся к теории содержания мотивации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 71. | Что характеризует теория "У" Д.Макрегора ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 72. | Какие существуют проблемы, лежащие в основе мотивации: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 73. | Как можно охарактеризовать основной подход, опирающийся на теорию Скиннера, получивший название "модификации поведения" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 74. | Какие факторы несет в себе метод личного общения? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 75. | Какую систему заработной платы наиболее рационально применить для увеличения объема производства? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 76. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень ответственности. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 77. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии становления организации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 78. | Что относится к материальным мотивам? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 79. | Что такое зона восприятия по Саймону ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 80. | Какие методы относятся к неаналитическим методам оценки труда? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 81. | Какие основные акценты мотивации при личностной направленности работника? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 82. | Особенности потребностей Олдерфера ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 83. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения социальных выплат и льгот, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 84. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени риска (опасности), какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 85. | Стимул это по отношению к человеку - ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 86. | Суть мотивационного менеджмента заключается ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 87. | Кому принадлежит теория социального научения? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 88. | Кто показал, что человек ищет удовлетворения ряда психологических потребностей путем участия в организации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 89. | При каких методах оценки труда необходимы технические знания? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 90. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени ответственности, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 91. | Чему дала толчок теория двух факторов мотивации Герцберга ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 92. | Что такое ситуационный подход в управлении ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 93. | Выделите субъектные потребности: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 94. | Что включается в упрощенную модель мотивации поведения через потребности? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 95. | При каких методах оценки труда наблюдается наиболее хорошая скорость разработки? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 96. | Что относится к факторам демотивации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 97. | Какие свойства поведения исследуют Сайерт, Марч и Саймон в своих работах, которые лица, принимающие решения, используют, для того чтобы справиться с крайне запуганными проблемами ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 98. | Мотивационный менеджмент заключается в том, чтобы активизировать именно эти мотивы, которые у данного человека уже есть ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 99. | При оценки эффективности расходов на оплату персонала мы создаем квадрат анализа. Что необходимо делать если показатели компании не растут? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 100. | С какой концепцией сопоставима концепция Герцберга ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 101. | Мотивационный менеджмент- это совокупность факторов, побуждающих к определенным действиям человека? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 102. | Что выступает значимым в мотивационном плане на этапе развития организации: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 103. | Какие на стадии становления организации присущи стратегические мотивационные ориентиры? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 104. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии функционирующей организации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 105. | Какие факторы Герцберг обозначил термином "мотиваторы"? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 106. | На сколько классов делит функции науки Маслоу? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 107. | Социальные мотивы это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 108. | Что предложили В. Зигерт и М.Ланг ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 109. | Где впервые была применена моделей проектирования работы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 110. | Заработная плата - это: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 111. | Является ли управление по целям элементом системного подхода к мотивации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 112. | Какие менеджеры имеют философскую точку зрения? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 113. | Что включается в постоянную часть заработной платы? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 114. | Исходные положения системы оптимальной мотивации труда ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 115. | Как Маслоу называет потребности низших уровней ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 116. | Какие типа кадровой политики в управлении заинтересованностью персонала в своем труде можно выделить на стратегическом уровне? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 117. | Книга Абрахама Маслоу "Мотивация и личность" впервые была издана в 1954 году какова ее судьба ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 118. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень напряжения при выполнении работы. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 119. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень риска (опасности). ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 120. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения нормативной адекватности, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 121. | Что является главной сферой реализации мотивации субъектов общественного производства? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 122. | Что является наиболее важным, чтобы изменять поведение сотрудников? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 123. | Чью теорию можно назвать вероятностной моделью мотивации ? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 124. | Кто ввел термин "общая теория систем ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 125. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - предмет ответственности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 126. | Из каких направлений состоит поведенческая школа? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 127. | Какие теории относятся к теории процесса? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 128. | На каком факторе основан метод временного интервала свободы действий? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 129. | Что необходимо поддерживать у специалиста-профессионала? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 130. | Как изменяется значение денег при удовлетворении этих потребностей? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 131. | Может ли меняться теория Маслоу в зависимости от страны? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 132. | Социально-натуральные мотиы это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 133. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения восстановления энергетических затрат, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 134. | Что такое пассивное время? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 135. | Выделите психолого-социальные потребности потребности: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 136. | Какие виды нужд различает Лангер ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 137. | Какие основные акценты мотивации при индивидно-субъектной направленности работника? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 138. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения карьерного роста, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 139. | Согласно какой теории подчиненные определяют количество затрат для получения данных результатов основываясь на собственных представлениях? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 140. | Социально-натуральные мотиы это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 141. | Кто создал теорию ERG? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 142. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения субъекта стимулирования, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 143. | На каком факторе основан метод оценка труда с учетом теории коммуникации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 144. | При каких методах оценки труда стоимость работы наименьшая? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 145. | Какие факторы несет в себе похвала? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 146. | Свободное время прямо определяется - ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 147. | Выделите личностные потребности: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 148. | Выделите организацию премирования на основе личного трудового вклада. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 149. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения предмета ответственности, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 150. | Что относится к мотивам социальной карьеры? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 151. | Выделите субъектные потребности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 152. | Как теория ожидания связана с мотивацией ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 153. | Выделите индивидуальные потребности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 154. | Какие факторы Герцберг назвал приносящие удовлетворенность ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 155. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения уровня профессионализма, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 156. | Кто первый формализовал анализ человеческих потребностей, предложив порядок их подчиненности? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 157. | Мотивы социальной карьеры это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 158. | Что такое активное время? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 159. | Выделите психолого-социальные потребности: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 160. | Выделите личностные потребности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 161. | Можно ли мотивировать исполнение каждой функции управления? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 162. | Какие теории создал Д-Макрегор ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 163. | Какие основные управленческие функции определяет Барнард? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 164. | Какой метод является наиболее простым? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 165. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии функционирующей организации? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 166. | Какие факторы Герцберг назвал "гигиеническими" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 167. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени напряжения при выполнении работы, какой основной акцент? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 168. | Чему аналогичны потребности низших уровней у Маслоу? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 169. | Кто был одним из первых, кто рассматривал предприятие в более широком смысле - как социальную систему. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 170. | Что включается в упрощенную модель мотивации поведения через потребности? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 171. | Социальные мотивы это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 172. | Выделите факторы демотивации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 173. | Какие потребности сформулировал Олдерфер? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 174. | Мотив внутри человека? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 175. | Должностные инструкции - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 176. | Какие основные акценты мотивации при субъектной направленности работника? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 177. | Мотивация это по отношению к человеку - ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 178. | Образ человека, предложенный теорией мотивации Скиннера Б. называется : ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 179. | При каких методах оценки труда получаются последовательные и точные результаты? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 180. | Какие факторы Герцберг назвал "гигиеническими" (поддерживающими)? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 181. | Мотивация - это совокупность факторов, побуждающих к определенным действиям человека? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 182. | Где впервые были применены "гибкие" графики рабочего времени? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 183. | На каком факторе основан профильный метод справочных диаграмм фирмы Хей-МСЛ? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 184. | На что направлена теория подкрепления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 185. | Кому принадлежит теория "локуса контроля"? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 186. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - нормативная адекватность. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 187. | Как Маслоу называет потребности высших уровней ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 188. | Что включается в переменную часть заработной платы? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 189. | Что включается в переменную часть заработной платы? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 190. | Выделите индивидуальные потребности: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 191. | Какие потребности исследует теория Макклелланда? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 192. | Чему аналогичны потребности низших уровней у Маслоу ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 193. | Какие необходимы условия для внедрения "гибких" графиков рабочего времени? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 194. | Чему аналогичны потребности высших уровней Маслоу ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 195. | При каких методах оценки труда стоимость работы наивысшая? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 196. | Что разработал Макклелланд ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 197. | В каком случае показатели компании не растут? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 198. | Заработная плата - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 199. | Что использовал Д. Макклеланд, при исследовании ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 200. | Социально-натуральные мотиы это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
Здравствуйте, гость!