Ответы на 96 вопросов по Организационному поведению в твоем мобильном!

Вопрос

Признание различия во мнениях и готовность понять причины конфликта, чтобы найти курс действий, приемлемый для всех сторон - этот стиль разрешения конфликтов называется
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала