Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Психология менеджмента КГФЭИ Тест 5: вопросы 81-100

Тест по предмету Психология менеджмента для учащихся КГФЭИ на тему Тест 5: вопросы 81-100. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Психология менеджмента
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/10488/
Психология менеджмента КГФЭИ Тест 5: вопросы 81-100 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Психологии менеджмента (Тест 5: вопросы 81-100)

Тест 5: вопросы 81-100
1.Коммуникативный аспект общения означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Интерактивный аспект общения означает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Работник, ориентированный на детальное восприятие и изучение информации, принимающий детализированные решения, относится к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Работник, быстро схватывающий суть информации, не вникающий в детали, принимающий волевые решения на основе здравого смысла и интуиции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.К какому из психологических типов по восприятию управленческой информации относится работник, восприятие информации которым зависит от значимости ее лично для него. Принимаемые им решения могут затягиваться и приниматься в зависимости от переживания собственных проблем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Работник, предпочитающий "живые" источники информации, отбирающий информацию по критерию оценки общественного и группового мнения относится к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Ориентированный на информацию, соответствующую новой идее, способный отбросить ту информацию, которая противоречит его замыслам, сильно доверяющий своей интуиции относится к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Метод "кусков" в деловом общении означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Метод "да, но..." в деловом общении означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Метод "суммирования" в деловом общении означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Метод "извлечения выводов" в деловом общении означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Тактика "Плакальщика" в переговорах характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Тактика "Компьютера" в переговорах характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Тактика "Обвинителя" в переговорах характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Тактика "Разрушителя" в переговорах характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Деловое общение - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Выделяют аспекты общения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Эффективность проведения деловых переговоров - это: (2ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Перцептивный аспект общения может выражаться: (2ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Перцептивный аспект общения не может выражаться: (2ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест