Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Организационное поведение ОЮИ Тест 2: вопросы 21-40

Тест по предмету Организационное поведение для учащихся ОЮИ на тему Тест 2: вопросы 21-40. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Открытый юридический институт
Раздел: Организационное поведение
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/16891/
Организационное поведение ОЮИ Тест 2: вопросы 21-40 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Организационному поведению (Организационное поведение. Тест 2: вопросы 21-40)

Организационное поведение. Тест 2: вопросы 21-40
1.Основная методика исследования межличностных отношений, симпатий и антипатий в коллективе - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Какие способности принято культивировать в команде? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Включение работника в систему взаимоотношений коллектива, знакомство с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Совокупность выполняемых работником действий, их соотношение и взаимосвязь - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Планирование сокращения или высвобождения персонала призвано показать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Назовите компромиссные варианты высвобождения персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.К.Альдерфер разработал теорию потребностей, в которой выделил узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Кто является пионером в разработке и развитии исследований проекта задания (установил основные мотивирующие факторы)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Сколько всего путей у специалистов по организации труда для сбора информации о задании? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Основные обязанности и мера ответственности описаны в кратких положениях, в которых указывается: что делает работник, как он это делает, почему он это делает - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Кто ввел термин «комплекс неполноценности»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Самый распространенный вид конфликтов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Какие конфликты выделяют по способу разрешения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Сколько выделяют типов акцентуаций характера по Леонгарду? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Что нужно сделать, чтобы «подобрать ключик» к конфликтной личности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Перечислите факторы, конструктивно влияющие на разрешение конфликта: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Уровень трудности задания, который человек обязуется достигнуть, зная уровень своего предыдущего выполнения, - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Первым сигналом конфликта является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Какие из перечисленных стадий не относятся к открытому периоду конфликта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Выделяют два типа людей по локусу контроля: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест